Lothar J.; Müller, Horst; Labae Seiwert's 30 Minuten, Zeitmanagement für Chaoten PDF

By Lothar J.; Müller, Horst; Labae Seiwert

ISBN-10: 3897490404

ISBN-13: 9783897490406

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Im Betriebsverfassungsgesetz 1972 ist die Personalplanung derart geregelt, dass der Arbeitgeber den Betriebsrat über den gegenwärtigen und künftigen Personalbedarf sowie die sich daraus ergebenden personellen Maßnahmen und Maßnahmen der Berufsbildung rechtzeitig und umfassend zu unterrichten sowie mit dem Betriebsrat darüber zu beraten hat.

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Zentrales Thema in die Mitte: Beginnen Sie in der Mitte mit einem farbigen Bild, ergänzt mit einem Stichwort, das Ihr zentrales Thema ausdrückt. 2. Für jeden Hauptpunkt einen Ast: Für die einzelnen Hauptpunkte Ihres Themas zeichnen Sie – ausgehend vom Zentralbegriff – jeweils einen dicken gebogenen Ast, der zum Ende hin dünner wird. In der Regel hat eine Mind Map vier bis sechs solcher Hauptäste. Jeder Ast soll die gleiche Länge haben wie der dazugehörige Schlüsselbegriff. 3. Für jeden Hauptpunkt einen Begriff: Für jeden der Hauptäste wählen Sie jeweils nur einen Schlüsselbegriff.

59 5. Das Chaos im Griff Ordnung auf dem Schreibtisch Arbeiten sind dann angenehm, wenn sie erledigt sind. Ordnung bedeutet für die Rechtshirn-Dominanten Disziplin, was sie schon abschreckt. Lieber nehmen sie jegliches Chaos in Kauf. Doch: Während sie fieberhaft nach Dokumenten, Tickets und Schlüsseln suchen, können andere sich schöneren Aufgaben widmen. Falls Sie sich in diese Kategorie von Schreibtischtätern einordnen, können Sie insofern beruhigt sein: Sie brauchen nicht vom Volltischer zum Leertischler zu werden und auch nicht zu jenen Pedanten, die Ordnung als Selbstzweck betreiben.

62 Neinsagen lernen 5 Die Alternative: Ja zur Aufgabe, Nein zur Störung. In manchen Fällen gibt es einen Behelfsweg, der kein klares Nein erforderlich macht: • Sie entscheiden sich für die Tätigkeit, allerdings zu einem anderen Termin. • Sie übernehmen nur einen Teil der Tätigkeiten. Das richtige Zeitgefühl Systematiker können Aufgaben gut analysieren und relativ genau einschätzen, wie lange sie für welche Tätigkeiten brauchen. Die Spontanlinge tun sich schwerer. Sie neigen dazu, leichtfertig Ja zu sagen, weil sie glauben, „es wird schon irgendwie gehen“.

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30 Minuten, Zeitmanagement für Chaoten by Lothar J.; Müller, Horst; Labae Seiwert


by William
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